Yeni reseptlər

12 Yaşlı, New York Qida Bələdçisini nəşr edir


Ən sevdiyi restoran Chinatown Brasserie -dir və donuz çörəklərini sevir

New York Magazine -də gülünc bir xüsusiyyət var dözülməz gənc yetkin qidalananlar, New York Daily News bizə orta məktəb səhnəsinin başqa bir gənc yeməyini gətirir.

David Pines, 12, New York City yemək səhnəsi üçün "adlı bir bələdçi nəşr etmək qərarına gəldi.Çam Seçimləri: Nyu York şəhərində Yemək və İçmək üçün Ən Yaxşı Şeylər üçün Uşaq Kılavuzu."

Onun müəllif bio "David Pines bir az duz, şəkər və yağla sakitləşən bir uşaq deyil" deyərək, erkən damaqdan olan Pines, popoversdən kalamar mürəkkəbli makaronlara qədər "ədviyyatlı, şirin, xırtıldayan, incə və ya kərə yağı xüsusiyyətlərini ayırd edə bilir. "

Niyə altıncı sinif şagirdinin damağının Pete Wells kimi yetkin tənqidçilərdən daha etibarlı olduğuna gəldikdə, Pines "Yetkinlər restoranların görünüşünə görə çox mühakimə yürüdürlər ... Gəzirlər, eynəklər hamısı olmadığından dəli olurlar" İçəri girirəm, kimin umurunda? Yeməyin dadı necə oldu? "

Ancaq əlbəttə ki, hələ də böyüklər kimi xidmətdən şikayətlənir. "Ağlayan körpələri olan bütün digər ailələrlə bizi üst otaqda yuxarı otaqda oturduqlarından nifrət edirəm" deyir. "Bu, heç əhəmiyyət vermədiklərini də göstərir. Və xidmət həmişə daha pisdir."

Bu günlərdə restoranlar. Pines üçün növbəti mövzu temalı restoranlara yönəlmiş bir bələdçi kitab ola bilər. Fikirlərinin nə ilə əlaqəli olduğunu düşünürük saxta çöreklər.


Don Rheem yayımlayır "Dizaynla inkişaf edin " ForbesBooks ilə

NEW YORK (3 Avqust 2017) E3 Solutions şirkətinin qurucusu və baş direktoru Don Rheem bu gün nəşrini açıqladı Dizaynla inkişaf edin: Yüksək Performanslı Mədəniyyətləri Gücləndirən Nörobilim(hazırda mümkündür). Kitab Forbes Media -nın eksklüziv iş kitabının nəşri olan ForbesBooks ilə birlikdə nəşr edilmişdir.

Təşkilati müvəffəqiyyət resepti heç vaxt indiki qədər mürəkkəb olmamışdır və bu uğur üçün hər gün işə gedən insanlardan daha vacib bir maddə yoxdur. Həm ABŞ Konqresinin keçmiş elm məsləhətçisi, həm də Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri Departamentinin katibi olan Rheem yeni kitabında menecerlərə və yüksək səviyyəli liderlərə işçilərin işini beyinə əsaslanan baxımdan idarə edən şeylər haqqında dərin fikirlər təqdim edir. Empirik olaraq təsdiqlənmiş elm tərəfindən dəstəklənir, Dizaynla inkişaf edin oxucuları nevroloji səviyyədə nümunəvi iş yerində davranış tetikleyicileri ilə tanış edir. Rheem, ardıcıl və proqnozlaşdırılan şəkildə daha məşğul, yüksək performanslı iş yeri mədəniyyətləri istehsal edən sistemlərə, liderlik bacarıq dəstlərinə və mühitə diqqət yetirir.

"Bəs komandanız cümə günü yox, bazar ertəsi günlərini səbirsizliklə gözləsəydi?" dedi Rim. “Bu tip iş yeri mədəniyyəti bu gün bir çox təşkilatlarda mümkündür və mövcuddur. Əsas odur ki, insanların bioloji möhkəmliyindədir. Bu kitabda, təşkilatın bütün səviyyələrindəki liderlərə beynin 'dizaynla inkişaf edəcəyi' şərtləri anlamalarına kömək etmək istəyirəm. Bu yeni əlaqəli elm sabahın model şirkətlərinin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti olacaq. "

Bu kitab, təşkilatdakı missiyasını və məqsədini yerinə yetirməkdən daha çox iş yerindəki dramlara reaksiya vermək üçün daha çox vaxt sərf edən, işdən çıxarılan bir mədəniyyətə qarşı mübarizə aparmaqdan yorulan liderlər və zəhərli liderlər və ilhamsız mədəniyyətlər tərəfindən şikəst olmuş işçilər üçün yazılmışdır. bil ki, daha yaxşı bir yol var.


Don Rheem yayımlayır "Dizaynla inkişaf edin " ForbesBooks ilə

NEW YORK (3 Avqust 2017) E3 Solutions şirkətinin qurucusu və baş direktoru Don Rheem bu gün nəşrini açıqladı Dizaynla inkişaf edin: Yüksək Performanslı Mədəniyyətləri Gücləndirən Nörobilim(hazırda mümkündür). Kitab Forbes Media -nın eksklüziv iş kitabının nəşri olan ForbesBooks ilə birlikdə nəşr edilmişdir.

Təşkilati müvəffəqiyyət resepti heç vaxt indiki qədər mürəkkəb olmamışdır və bu uğur üçün hər gün işə gedən insanlardan daha vacib bir maddə yoxdur. Həm ABŞ Konqresinin keçmiş elm məsləhətçisi, həm də Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri Departamentinin katibi olan Rheem yeni kitabında menecerlərə və yüksək səviyyəli liderlərə işçilərin işini beyinə əsaslanan baxımdan idarə edən şeylər haqqında dərin fikirlər təqdim edir. Empirik olaraq təsdiqlənmiş elm tərəfindən dəstəklənir, Dizaynla inkişaf edin oxucuları nevroloji səviyyədə nümunəvi iş yerində davranış tetikleyicileri ilə tanış edir. Rheem, ardıcıl və proqnozlaşdırılan şəkildə daha çox məşğul, yüksək performanslı iş yeri mədəniyyətləri istehsal edən sistemlərə, liderlik bacarıq dəstlərinə və mühitə diqqət yetirir.

"Bəs komandanız cümə günü yox, bazar ertəsi günlərini səbirsizliklə gözləsəydi?" dedi Rim. “Bu tip iş yeri mədəniyyəti bu gün bir çox təşkilatlarda mümkündür və mövcuddur. Əsas odur ki, insanların bioloji möhkəmliyindədir. Bu kitabda, təşkilatın bütün səviyyələrindəki liderlərə beynin 'dizaynla inkişaf edəcəyi' şərtləri anlamalarına kömək etmək istəyirəm. Bu yeni əlaqəli elm sabahın model şirkətlərinin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti olacaq. "

Bu kitab, təşkilatdakı missiyasını və məqsədini yerinə yetirməkdən daha çox iş yerindəki dramlara reaksiya vermək üçün daha çox vaxt sərf edən, işdən çıxarılan bir mədəniyyətə qarşı mübarizə aparmaqdan yorulan liderlər və zəhərli liderlər və ilhamsız mədəniyyətlər tərəfindən şikəst olmuş işçilər üçün yazılmışdır. bil ki, daha yaxşı bir yol var.


Don Rheem yayımlayır "Dizaynla inkişaf edin " ForbesBooks ilə

NEW YORK (3 Avqust 2017) E3 Solutions şirkətinin qurucusu və baş direktoru Don Rheem bu gün nəşrini açıqladı Dizaynla inkişaf edin: Yüksək Performanslı Mədəniyyətləri Gücləndirən Nörobilim(hazırda mümkündür). Kitab Forbes Media -nın eksklüziv iş kitabının nəşri olan ForbesBooks ilə birlikdə nəşr edilmişdir.

Təşkilati müvəffəqiyyət resepti heç vaxt indiki qədər mürəkkəb olmamışdır və bu uğur üçün hər gün işə gedən insanlardan daha vacib bir maddə yoxdur. Həm ABŞ Konqresinin keçmiş elm məsləhətçisi, həm də Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri Departamentinin katibi olan Rheem yeni kitabında menecerlərə və yüksək səviyyəli liderlərə işçilərin işini beyinə əsaslanan baxımdan idarə edən şeylər haqqında dərin fikirlər təqdim edir. Empirik olaraq təsdiqlənmiş elm tərəfindən dəstəklənir, Dizaynla inkişaf edin oxucuları nevroloji səviyyədə nümunəvi iş yerində davranış tetikleyicileri ilə tanış edir. Rheem, ardıcıl və proqnozlaşdırılan şəkildə daha məşğul, yüksək performanslı iş yeri mədəniyyətləri istehsal edən sistemlərə, liderlik bacarıq dəstlərinə və mühitə diqqət yetirir.

"Bəs komandanız cümə günü yox, bazar ertəsi günlərini səbirsizliklə gözləsəydi?" dedi Rim. “Bu tip iş yeri mədəniyyəti bu gün bir çox təşkilatlarda mümkündür və mövcuddur. Əsas odur ki, insanların bioloji gərginliyindədir. Bu kitabda, təşkilatın bütün səviyyələrindəki liderlərə beynin 'dizaynla inkişaf edəcəyi' şərtləri anlamalarına kömək etmək istəyirəm. Bu yeni əlaqəli elm sabahın model şirkətlərinin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti olacaq. "

Bu kitab, təşkilatdakı missiyasını və məqsədini yerinə yetirməkdən daha çox iş yerindəki dramlara reaksiya vermək üçün daha çox vaxt sərf edən, işdən çıxarılan bir mədəniyyətə qarşı mübarizə aparmaqdan yorulan liderlər və zəhərli liderlər və ilhamsız mədəniyyətlər tərəfindən şikəst olmuş işçilər üçün yazılmışdır. bil ki, daha yaxşı bir yol var.


Don Rheem yayımlayır "Dizaynla inkişaf edin " ForbesBooks ilə

NEW YORK (3 Avqust 2017) E3 Solutions şirkətinin qurucusu və baş direktoru Don Rheem bu gün nəşrini açıqladı Dizaynla inkişaf edin: Yüksək Performanslı Mədəniyyətləri Gücləndirən Nörobilim(hazırda mümkündür). Kitab Forbes Media -nın eksklüziv iş kitabının nəşri olan ForbesBooks ilə birlikdə nəşr edilmişdir.

Təşkilati müvəffəqiyyət resepti heç vaxt indiki qədər mürəkkəb olmamışdır və bu uğur üçün hər gün işə gedən insanlardan daha vacib bir maddə yoxdur. Həm ABŞ Konqresinin keçmiş elm məsləhətçisi, həm də Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri Departamentinin katibi olan Rheem yeni kitabında menecerlərə və yüksək səviyyəli liderlərə işçilərin işini beyinə əsaslanan baxımdan idarə edən şeylər haqqında dərin fikirlər təqdim edir. Empirik olaraq təsdiqlənmiş elm tərəfindən dəstəklənir, Dizaynla inkişaf edin oxucuları nevroloji səviyyədə nümunəvi iş yerində davranış tetikleyicileri ilə tanış edir. Rheem, ardıcıl və proqnozlaşdırılan şəkildə daha məşğul, yüksək performanslı iş yeri mədəniyyətləri istehsal edən sistemlərə, liderlik bacarıq dəstlərinə və mühitə diqqət yetirir.

"Bəs komandanız cümə günü yox, bazar ertəsi günlərini səbirsizliklə gözləsəydi?" dedi Rim. “Bu tip iş yeri mədəniyyəti bu gün bir çox təşkilatlarda mümkündür və mövcuddur. Əsas odur ki, insanların bioloji gərginliyindədir. Bu kitabda, təşkilatın bütün səviyyələrindəki liderlərə beynin 'dizaynla inkişaf edəcəyi' şərtləri anlamalarına kömək etmək istəyirəm. Bu yeni əlaqəli elm sabahın model şirkətlərinin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti olacaq. "

Bu kitab, təşkilatdakı missiyasını və məqsədini yerinə yetirməkdən daha çox iş yerindəki dramlara reaksiya vermək üçün daha çox vaxt sərf edən, işdən çıxarılan bir mədəniyyətə qarşı mübarizə aparmaqdan yorulan liderlər və zəhərli liderlər və ilhamsız mədəniyyətlər tərəfindən şikəst olmuş işçilər üçün yazılmışdır. bil ki, daha yaxşı bir yol var.


Don Rheem yayımlayır "Dizaynla inkişaf edin " ForbesBooks ilə

NEW YORK (3 Avqust 2017) E3 Solutions şirkətinin qurucusu və baş direktoru Don Rheem bu gün nəşrini açıqladı Dizaynla inkişaf edin: Yüksək Performanslı Mədəniyyətləri Gücləndirən Nörobilim(hazırda mümkündür). Kitab Forbes Media -nın eksklüziv iş kitabının nəşri olan ForbesBooks ilə birlikdə nəşr edilmişdir.

Təşkilati müvəffəqiyyət resepti heç vaxt indiki qədər mürəkkəb olmamışdır və bu uğur üçün hər gün işə gedən insanlardan daha vacib bir maddə yoxdur. Həm ABŞ Konqresinin keçmiş elm məsləhətçisi, həm də Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri Departamentinin katibi olan Rheem yeni kitabında menecerlərə və yüksək səviyyəli liderlərə işçilərin işini beyinə əsaslanan baxımdan idarə edən şeylər haqqında dərin fikirlər təqdim edir. Empirik olaraq təsdiqlənmiş elm tərəfindən dəstəklənir, Dizaynla inkişaf edin oxucuları nevroloji səviyyədə nümunəvi iş yerində davranış tetikleyicileri ilə tanış edir. Rheem, ardıcıl və proqnozlaşdırılan şəkildə daha məşğul, yüksək performanslı iş yeri mədəniyyətləri istehsal edən sistemlərə, liderlik bacarıq dəstlərinə və mühitə diqqət yetirir.

"Bəs komandanız Cümə günü yox, Bazar ertəsi günlərini səbirsizliklə gözləsəydi?" dedi Rim. “Bu tip iş yeri mədəniyyəti bu gün bir çox təşkilatlarda mümkündür və mövcuddur. Əsas odur ki, insanların bioloji möhkəmliyindədir. Bu kitabda, təşkilatın bütün səviyyələrindəki liderlərə beynin 'dizaynla inkişaf edəcəyi' şərtləri anlamalarına kömək etmək istəyirəm. Bu yeni əlaqəli elm sabahın model şirkətlərinin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti olacaq. "

Bu kitab, təşkilatdakı missiyasını və məqsədini yerinə yetirməkdən daha çox iş yerindəki dramlara reaksiya vermək üçün daha çox vaxt sərf edən, işdən çıxarılan bir mədəniyyətə qarşı mübarizə aparmaqdan yorulan liderlər və zəhərli liderlər və ilhamsız mədəniyyətlər tərəfindən şikəst olmuş işçilər üçün yazılmışdır. bil ki, daha yaxşı bir yol var.


Don Rheem yayımlayır "Dizaynla inkişaf edin " ForbesBooks ilə

NEW YORK (3 Avqust 2017) E3 Solutions şirkətinin qurucusu və baş direktoru Don Rheem bu gün nəşrini açıqladı Dizaynla inkişaf edin: Yüksək Performanslı Mədəniyyətləri Gücləndirən Nörobilim(hazırda mümkündür). Kitab Forbes Media -nın eksklüziv iş kitabının nəşri olan ForbesBooks ilə birlikdə nəşr edilmişdir.

Təşkilati müvəffəqiyyət resepti heç vaxt indiki qədər mürəkkəb olmamışdır və bu uğur üçün hər gün işə gedən insanlardan daha vacib bir maddə yoxdur. Həm ABŞ Konqresinin keçmiş elm məsləhətçisi, həm də Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri Departamentinin katibi olan Rheem yeni kitabında menecerlərə və yüksək səviyyəli liderlərə işçilərin işini beyinə əsaslanan baxımdan idarə edən şeylər haqqında dərin fikirlər təqdim edir. Empirik olaraq təsdiqlənmiş elm tərəfindən dəstəklənir, Dizaynla inkişaf edin oxucuları nevroloji səviyyədə nümunəvi iş yerində davranış tetikleyicileri ilə tanış edir. Rheem, ardıcıl və proqnozlaşdırılan şəkildə daha məşğul, yüksək performanslı iş yeri mədəniyyətləri istehsal edən sistemlərə, liderlik bacarıq dəstlərinə və mühitə diqqət yetirir.

"Bəs komandanız Cümə günü yox, Bazar ertəsi günlərini səbirsizliklə gözləsəydi?" dedi Rim. “Bu tip iş yeri mədəniyyəti bu gün bir çox təşkilatlarda mümkündür və mövcuddur. Əsas odur ki, insanların bioloji gərginliyindədir. Bu kitabda, təşkilatın bütün səviyyələrindəki liderlərə beynin 'dizaynla inkişaf edəcəyi' şərtləri anlamalarına kömək etmək istəyirəm. Bu yeni əlaqəli elm sabahın model şirkətlərinin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti olacaq. "

Bu kitab, təşkilatdakı missiyasını və məqsədini yerinə yetirməkdən daha çox iş yerindəki dramlara reaksiya vermək üçün daha çox vaxt sərf edən, işdən çıxarılan bir mədəniyyətə qarşı mübarizə aparmaqdan yorulan liderlər və zəhərli liderlər və ilhamsız mədəniyyətlər tərəfindən şikəst olmuş işçilər üçün yazılmışdır. bil ki, daha yaxşı bir yol var.


Don Rheem yayımlayır "Dizaynla inkişaf edin " ForbesBooks ilə

NEW YORK (3 Avqust 2017) E3 Solutions şirkətinin qurucusu və baş direktoru Don Rheem bu gün nəşrini açıqladı Dizaynla inkişaf edin: Yüksək Performanslı Mədəniyyətləri Gücləndirən Nörobilim(hazırda mümkündür). Kitab Forbes Media -nın eksklüziv iş kitabının nəşri olan ForbesBooks ilə birlikdə nəşr edilmişdir.

Təşkilati müvəffəqiyyət resepti heç vaxt indiki qədər mürəkkəb olmamışdır və bu uğur üçün hər gün işə gedən insanlardan daha vacib bir maddə yoxdur. Həm ABŞ Konqresinin keçmiş elm məsləhətçisi, həm də Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri Departamentinin katibi olan Rheem yeni kitabında menecerlərə və yüksək səviyyəli liderlərə işçilərin işini beyinə əsaslanan baxımdan idarə edən şeylər haqqında dərin fikirlər təqdim edir. Empirik olaraq təsdiqlənmiş elm tərəfindən dəstəklənir, Dizaynla inkişaf edin oxucuları nevroloji səviyyədə nümunəvi iş yerində davranış tetikleyicileri ilə tanış edir. Rheem, ardıcıl və proqnozlaşdırılan şəkildə daha məşğul, yüksək performanslı iş yeri mədəniyyətləri istehsal edən sistemlərə, liderlik bacarıq dəstlərinə və mühitə diqqət yetirir.

"Bəs komandanız Cümə günü yox, Bazar ertəsi günlərini səbirsizliklə gözləsəydi?" dedi Rim. “Bu tip iş yeri mədəniyyəti bu gün bir çox təşkilatlarda mümkündür və mövcuddur. Əsas odur ki, insanların bioloji gərginliyindədir. Bu kitabda, təşkilatın bütün səviyyələrindəki liderlərə beynin 'dizaynla inkişaf edəcəyi' şərtləri anlamalarına kömək etmək istəyirəm. Bu yeni əlaqəli elm sabahın model şirkətlərinin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti olacaq. "

Bu kitab, təşkilatdakı missiyasını və məqsədini yerinə yetirməkdən daha çox iş yerindəki dramlara reaksiya vermək üçün daha çox vaxt sərf edən, işdən çıxarılan bir mədəniyyətə qarşı mübarizə aparmaqdan yorulan liderlər və zəhərli liderlər və ilhamsız mədəniyyətlər tərəfindən şikəst olmuş işçilər üçün yazılmışdır. bil ki, daha yaxşı bir yol var.


Don Rheem yayımlayır "Dizaynla inkişaf edin " ForbesBooks ilə

NEW YORK (3 Avqust 2017) E3 Solutions şirkətinin qurucusu və baş direktoru Don Rheem bu gün nəşrini açıqladı Dizaynla inkişaf edin: Yüksək Performanslı Mədəniyyətləri Gücləndirən Nörobilim(hazırda mümkündür). Kitab Forbes Media -nın eksklüziv iş kitabının nəşri olan ForbesBooks ilə birlikdə nəşr edilmişdir.

Təşkilati müvəffəqiyyət resepti heç vaxt indiki qədər mürəkkəb olmamışdır və bu uğur üçün hər gün işə gedən insanlardan daha vacib bir maddə yoxdur. Həm ABŞ Konqresinin keçmiş elm məsləhətçisi, həm də Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri Departamentinin katibi olan Rheem yeni kitabında menecerlərə və yüksək səviyyəli liderlərə işçilərin işini beyinə əsaslanan baxımdan idarə edən şeylər haqqında dərin fikirlər təqdim edir. Empirik olaraq təsdiqlənmiş elm tərəfindən dəstəklənir, Dizaynla inkişaf edin oxucuları nevroloji səviyyədə nümunəvi iş yerində davranış tetikleyicileri ilə tanış edir. Rheem, ardıcıl və proqnozlaşdırılan şəkildə daha məşğul, yüksək performanslı iş yeri mədəniyyətləri istehsal edən sistemlərə, liderlik bacarıq dəstlərinə və mühitə diqqət yetirir.

"Bəs komandanız Cümə günü yox, Bazar ertəsi günlərini səbirsizliklə gözləsəydi?" dedi Rim. “Bu tip iş yeri mədəniyyəti bu gün bir çox təşkilatlarda mümkündür və mövcuddur. Əsas odur ki, insanların bioloji gərginliyindədir. Bu kitabda, təşkilatın bütün səviyyələrindəki liderlərə beynin 'dizaynla inkişaf edəcəyi' şərtləri anlamalarına kömək etmək istəyirəm. Bu yeni əlaqəli elm sabahın model şirkətlərinin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti olacaq. "

Bu kitab, təşkilatdakı missiyasını və məqsədini yerinə yetirməkdən daha çox iş yerindəki dramlara reaksiya vermək üçün daha çox vaxt sərf edən, işdən çıxarılan bir mədəniyyətə qarşı mübarizə aparmaqdan yorulan liderlər və zəhərli liderlər və ilhamsız mədəniyyətlər tərəfindən şikəst olmuş işçilər üçün yazılmışdır. bil ki, daha yaxşı bir yol var.


Don Rheem yayımlayır "Dizaynla inkişaf edin " ForbesBooks ilə

NEW YORK (3 Avqust 2017) E3 Solutions şirkətinin qurucusu və baş direktoru Don Rheem bu gün nəşrini açıqladı Dizaynla inkişaf edin: Yüksək Performanslı Mədəniyyətləri Gücləndirən Nörobilim(hazırda mümkündür). Kitab Forbes Media -nın eksklüziv iş kitabının nəşri olan ForbesBooks ilə birlikdə nəşr edilmişdir.

Təşkilati müvəffəqiyyət resepti heç vaxt indiki qədər mürəkkəb olmamışdır və bu uğur üçün hər gün işə gedən insanlardan daha vacib bir maddə yoxdur. Həm ABŞ Konqresinin keçmiş elm məsləhətçisi, həm də Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri Departamentinin katibi olan Rheem yeni kitabında menecerlərə və yüksək səviyyəli liderlərə işçilərin işini beyinə əsaslanan baxımdan idarə edən şeylər haqqında dərin fikirlər təqdim edir. Empirik olaraq təsdiqlənmiş elm tərəfindən dəstəklənir, Dizaynla inkişaf edin oxucuları nevroloji səviyyədə nümunəvi iş yerində davranış tetikleyicileri ilə tanış edir. Rheem, ardıcıl və proqnozlaşdırılan şəkildə daha məşğul, yüksək performanslı iş yeri mədəniyyətləri istehsal edən sistemlərə, liderlik bacarıq dəstlərinə və mühitə diqqət yetirir.

"Bəs komandanız Cümə günü yox, Bazar ertəsi günlərini səbirsizliklə gözləsəydi?" dedi Rim. “Bu tip iş yeri mədəniyyəti bu gün bir çox təşkilatlarda mümkündür və mövcuddur. Əsas odur ki, insanların bioloji gərginliyindədir. Bu kitabda, təşkilatın bütün səviyyələrindəki liderlərə beynin 'dizaynla inkişaf edəcəyi' şərtləri anlamalarına kömək etmək istəyirəm. Bu yeni əlaqəli elm sabahın model şirkətlərinin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti olacaq. "

Bu kitab, təşkilatdakı missiyasını və məqsədini yerinə yetirməkdən daha çox iş yerinin dramına reaksiya vermək üçün daha çox vaxt sərf edən, işdən çıxarılan bir mədəniyyətə qarşı mübarizə aparmaqdan yorulan liderlər və zəhərli liderlər və ilhamsız mədəniyyətlər tərəfindən şikəst olmuş işçilər üçün yazılmışdır. bil ki, daha yaxşı bir yol var.


Don Rheem yayımlayır "Dizaynla inkişaf edin " ForbesBooks ilə

NEW YORK (3 Avqust 2017) E3 Solutions şirkətinin qurucusu və baş direktoru Don Rheem bu gün nəşrini açıqladı Dizaynla inkişaf edin: Yüksək Performanslı Mədəniyyətləri Gücləndirən Nörobilim(hazırda mümkündür). Kitab Forbes Media -nın eksklüziv iş kitabının nəşri olan ForbesBooks ilə birlikdə nəşr edilmişdir.

Təşkilati müvəffəqiyyət resepti heç vaxt indiki qədər mürəkkəb olmamışdır və bu uğur üçün hər gün işə gedən insanlardan daha vacib bir maddə yoxdur. Həm ABŞ Konqresinin keçmiş elm məsləhətçisi, həm də Sağlamlıq və İnsan Xidmətləri Departamentinin katibi olan Rheem yeni kitabında menecerlərə və yüksək səviyyəli liderlərə işçilərin işini beyinə əsaslanan baxımdan idarə edən şeylər haqqında dərin fikirlər təqdim edir. Empirik olaraq təsdiqlənmiş elm tərəfindən dəstəklənir, Dizaynla inkişaf edin oxucuları nevroloji səviyyədə nümunəvi iş yerində davranış tetikleyicileri ilə tanış edir. Rheem, ardıcıl və proqnozlaşdırılan şəkildə daha çox məşğul, yüksək performanslı iş yeri mədəniyyətləri istehsal edən sistemlərə, liderlik bacarıq dəstlərinə və mühitə diqqət yetirir.

"Bəs komandanız cümə günü yox, bazar ertəsi günlərini səbirsizliklə gözləsəydi?" dedi Rim. “Bu tip iş yeri mədəniyyəti bu gün bir çox təşkilatlarda mümkündür və mövcuddur. Əsas odur ki, insanların bioloji gərginliyindədir. Bu kitabda, təşkilatın bütün səviyyələrindəki liderlərə beynin 'dizaynla inkişaf edəcəyi' şərtləri anlamalarına kömək etmək istəyirəm. Bu yeni əlaqəli elm sabahın model şirkətlərinin əsas fərqləndirici xüsusiyyəti olacaq. "

Bu kitab, təşkilatdakı missiyasını və məqsədini yerinə yetirməkdən daha çox iş yerindəki dramlara reaksiya vermək üçün daha çox vaxt sərf edən, işdən çıxarılan bir mədəniyyətə qarşı mübarizə aparmaqdan yorulan liderlər və zəhərli liderlər və ilhamsız mədəniyyətlər tərəfindən şikəst olmuş işçilər üçün yazılmışdır. bil ki, daha yaxşı bir yol var.


Videoya baxın: جولة في Bronx نيويورك امريكا (Oktyabr 2021).